Pengumuman Kelulusan CPNS 2009 (Hasil Ujian CPNS 2009 ) Kotamadya Denpasar, Bali

Pengumuman Kelulusan CPNS 2009 (Hasil Ujian CPNS 2009 ) Kotamadya Denpasar, Bali

DOWNLOAD PENGUMUMAN KELULUSAN HASIL CPNSD KODYA DENPASAR DI SINI

Informasi pengumuman kelulusan CPNSD Kota Denpasar ,
Bisa ditanyakan langsung ke :
Badan Kepegawaian Daerah Kota Denpasar
Jl. Trengguli Tembau Denpasar,
Phone : (0361) 468253, 467758,
email : bkd@denpasarkota.go.id,

Iklan

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI BALI 2009

PENGUMUMAN
NOMOR : 810/7726/BKD
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DARI PELAMAR UMUM PADA PEMERINTAH PROVINSI BALI
TAHUN 2009

(PENGUMUMAN LENGKAP SILAHKAN DIDOWNLOAD DI SINI)

Dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Provinsi Bali memerlukan Calon Pegawai
Negeri Sipil sebanyak 50 orang yang akan ditugaskan pada instansi di lingkungan Pemerintah
Provinsi Bali, dengan lowongan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

I. TENAGA GURU SEKOLAH LUAR BIASA (SLB)
1 Guru Penjas 1005 S1/AIV Penjaskes/PendidikanOlahraga/Olahraga 6134 5
2 Guru Bahasa Inggris 1001 S1/AIV Pendidikan Bahasa Inggris/Bahasa Inggris 6099 1
3 Guru Ekonomi 1002 S1/AIV PendidikanEkonomi/Ekonomi 6105 1
4 Guru Komputer 1004 S1/AIV Pendidikan Komputer/Ilmu Komputer 6110 1
5 Guru Kesenian 1003
S1/AIV Pendidikan Seni Karawitan 6116 2
S1/AIV Pendidikan Seni Tari 6120 1
JUMLAH TENAGA GURU SLB 11

II. TENAGA PELATIH OLAHRAGA
1 Pelatih Atletik 3102 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
2 Pelatih Catur 3105 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
3 Pelatih Angkat Berat/Besi 3101 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
4 Pelatih Tarung Derajat 3113 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
5 Pelatih Biliard 3103 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
6 Pelatih Kempo 3107 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
7 Pelatih Selancar Angin 3111 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
8 Pelatih Menembak 3108 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
9 Pelatih Panjat Tebing 3109 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
10 Pelatih Bola Voli Indoor 3104 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
11 Pelatih Pencak Silat 3110 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
12 Pelatih Ski Air 3112 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
13 Pelatih Golf 3106 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
JUMLAH TENAGA PELATIH OLAHRAGA 39

I. PERSYARATAN YANG HARUS DIPENUHI
1.1. PERSYARATAN UMUM
1) Warga Negara Indonesia.
2) Usia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi :
a. 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember 2009 ;
b. 40 (empat puluh) tahun pada 1 Desember 2009 bagi yang bekerja pada
lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan
nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 atau telah bekerja
pada lembaga swasta yang berbadan hukum minimal sejak 17 April 1997
sampai dengan sekarang secara terus menerus.
3) Tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindakan pidana
kejahatan.
4) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Swasta.
5) Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri.
6) Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
7) Berkelakuan baik.
8) Sehat jasmani dan rohani.
9) Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat
aditif lainnya;
10) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara
lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
11) Bersedia melepaskan diri dari jabatan Pengurus dan / atau Anggota Partai Politik
pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan.
12) Berijasah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
13) Memiliki Kartu Tanda Penduduk.
14) Lulus seleksi.

1.2. PERSYARATAN KHUSUS (Pelamar Formasi Pelatih Olahraga)
Lowongan jabatan Pelatih Olahraga dapat dilamar oleh Atlet/Olahragawan Berprestasi
dan Pelatih Olahraga yang menghasilkan Atlet Berprestasi. Disamping persyaratan
umum pada angka 1.1. ditambah dengan persyaratan sebagai berikut :
– 3 –
1) Usia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh
lima) tahun pada 1 Desember 2009, kecuali untuk pelatih berprestasi dapat diterima
hingga usia 40 (empat puluh) tahun apabila telah bekerja pada lembaga swasta
yang berbadan hukum minimal sejak 17 April 1997 sampai dengan sekarang,
secara terus menerus.
2) Atlet/olahragawan yang memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat
nasional maupun internasional, pada :
1. Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal Juara III/Medali Perunggu;
2. Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, minimal Juara II/Medali Perak;
3. Pekan Olahraga Nasional (PON) / Pekan Olahraga Cacat Nasional
(PORCANAS), sebagai Juara I/Medali Emas.
yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh
lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang.
3) Event kejuaraan/kegiatan keolahragaan di luar tersebut pada poin 2) di atas tidak
termasuk dalam ketentuan ini.
4) Memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajat, yang dibuktikan
dengan Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar dan dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang.
5) Atlet/olahragawan berprestasi yang dinyatakan lulus, bersedia menjadi pelatih
olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan,
dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
6) Pelatih olahraga yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional
maupun internasional seperti poin 2), yang dibuktikan dengan fotocopy sah
sertifikat/piagam/surat keterangan dari induk organisasi cabang olahraga atau
lembaga yang membidangi keolahragaan.

II. TATA CARA PELAMARAN
Pelamar dalam mengajukan permohonan melampirkan :
2.1 Surat lamaran ditujukan kepada Gubernur Bali, Cq. Kepala Badan Kepegawaian
Daerah Provinsi Bali diatas materai Rp. 6000 ,- ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam
cair dengan melampirkan :
2.1.1 Foto copy Surat Tanda Tamat Belajar / Ijazah yang dipersyaratkan dan
Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
2.1.2 Pas photo terbaru hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar (pakaian
berkerah dan kedua daun telinga tampak jelas).
Bagi pelamar dari atlet berprestasi dan pelatih berprestasi, ditambah dengan lampiran :
2.1.3 Fotocopy piagam/sertifikat atas prestasi yang dicapai yang disahkan oleh
Pengda atau Induk Organisasi cabang olahraga dan sertifikat kepelatihan
cabang olahraga yang ditekuni.
Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan setinggi-tingginya 40 tahun pada
tanggal 1 Desember 2009 yang bekerja di lembaga swasta berbadan hukum, ditambah
dengan lampiran :
2.1.4 Fotocopy Surat Keputusan pengangkatan pertama dan terakhir, yang disahkan
oleh pimpinan perusahaan/lembaga swasta yang bersangkutan;
2.1.5 Surat Pernyataan dari pimpinan perusahaan/lembaga swasta yang menyatakan
bahwa :
a. sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus; dan
b. perusahaan/lembaga swasta tempat bekerja telah berbadan hukum
ditunjukkan dengan mencantumkan Nomor dan tanggal Akte Pendirian.
– 4 –
2.2 Dalam surat lamaran harus menyebutkan nama dan kode jabatan yang akan dilamar.
2.3 Surat lamaran beserta kelengkapannya dibuat dalam rangkap 1 (satu) dan dibawa
langsung oleh pelamar yang bersangkutan.
2.4 Penerimaan lamaran dilaksanakan di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali,
Jalan Tjok. Agung Tresna, Niti Mandala Renon Denpasar Telp. (0341) 227217 dari
tanggal 2 s/d 16 Nopember 2009 (kecuali hari Minggu), dengan ketentuan sebagai
berikut :
2.4.1. Hari Senin s.d Kamis pada pukul 09.00 s.d. 14.00 Wita.
2.4.2. Hari Jumat s.d. Sabtu pada pukul 09.00 s.d. 12.00 Wita

III. Materi Tes
3.1 Materi ujian adalah Tes Kompetensi Dasar (TKD)
3.2 Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari materi :
a). Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b). Tes Bakat Skolastik (TBS)
c). Tes Skala Kematangan (TSK)

IV. Lain – lain
4.1. Dibalik pas photo ditulis nama pelamar.
4.2. Permohonan dimasukkan ke dalam satu map dan pada kulit luarnya ditulis :
4.2.1. Nama dan tempat/tanggal lahir (harus sesuai dengan ijasah).
4.2.2. Alamat sesuai KTP.
4.2.3. Nomor telepon (rumah/handphone) yang mudah dihubungi.
4.2.4. Jabatan (beserta kode jabatan) yang dilamar.
4.2.5. Pendidikan (beserta kode pendidikan) dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK).
4.3. Pelamar yang dapat mengikuti ujian tulis adalah pelamar yang memenuhi persyaratan
administrasi dan telah mendapat Tanda Peserta Ujian.
4.4. Ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu, tanggal 29 Nopember 2009, mengenai
tempat akan diumumkan pada tanggal 26 Nopember 2009 di Kantor Badan
Kepegawaian Daerah Provinsi Bali, Jalan Tjok. Agung Tresna, Niti Mandala Renon
Denpasar Telp. (0361) 227217.
4.5. Penerimaan CPNS tidak dipungut biaya apapun.
4.6. Permohonan yang disetorkan mendahului pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
4.7. Untuk keseragaman warna map :
4.7.1. Tenaga Guru : warna biru
4.7.2. Tenaga Pelatih Olahraga : warna kuning

Denpasar, 28 Oktober 2009
Sekretaris Daerah Provinsi Bali
Selaku Ketua Tim Pengadaan CPNS
Provinsi Bali,
Drs. I NYOMAN YASA, M.Si.
Pembina Utama Madya
NIP. 19541103 198303 1 003

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KODYA DENPASAR,BALI 2009

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KODYA DENPASAR,BALI 2009
Pengumuman bisa dilihat di
Badan Kepegawaian Daerah Kota Denpasar – Jl. Trengguli Tembau Denpasar, Phone : (0361) 468253, 467758, email : bkd@denpasarkota.go.id

Dengan turunnya surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Men PAN) RI nomor 43.P/M.PAN/9/2009 tentang persetujuan rincian formasi CPNS daerah tahun 2009 tertanggal 7 September 2009 menjadi Kabar Gembira buat Warga Denpasar yang saat ini belum punya pekerjaan tetap alias menganggur dan ingin mengabdikan diri sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. Pasalnya dengan turunnya surat Menpan tersebut Pemerintah Kota Denpasar mendapat jatah sebanyak 406 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengisi Formasi tahun 2009. Demikian ditegaskan Kabag Humas dan Protokol Erwin Suryadarma yang dihubungi via telpon Senin (26/10).

Lebih jauh dikatakan pria asal Buleleng ini formasi tersebut masih didominasi untuk tenaga pendidikan sebanyak 158 orang ,kemudian tenaga teknis sebanyak 131 orang dan tenaga kesehatan sebanyak 117 orang. Untuk tenaga Pendidikan kata Erwin yang dicari untuk formasi guru kelas SD sebanyak 79 orang dan guru agama 2 orang. Untuk guru SMP formasinya sebanyak 17 orang. Untuk guru SMA sebanyak 30 orang, Guru SMK sebanyak 30 orang. Lalu bagaimana untuk formasi di bidang kesehatan dan tenaga teknis. Erwin menambahkan formasi untuk kesehatan sebanyak 117 orang terdiri dari dokter spesialis bedah ortopedi (1) spesialis paru (1) dokter umum (11) apoteker (1 ) doter gigi (1) S1 Ilmu kerawatan(7) DIII keperawatan (39) DIII kesehatan gigi (3) DIII Kebidanan (16) DIII anastesi (1) DIII analis kesehatan (4)DIII kesehatan lingkungan (8) asisten apoteker (10) Penyuluh kesehatan (2) DIII Gizi (6 ) DIII teknik radiodiagnostik (1) dan DIII rekam medis (2). Sedangkan untuk tenaga teknis yang berjumlah 131 orang seperti S1 komputer (14 ) S1 teknik elektro (8) DIII Komputer (9 ) S1 Akuntasi (9) DIII akuntansi (6 ) Pramutamu (6) teknik sipil (2) administrasi perkantoran (11) Psikolog (2) dll.”

Bagi yang ingin menjadi calon pegawai negeri sipil mulai sekarang sudah bisa melengkapi persyaratan seperti copy ijasah yang telah dilegalisir, copy transkrip yang dilegalisir, copy KTP yang dilegalisir, Pas Foto hitam putih 3×4 sebanyak 3 lembar dan surat lamaran diisi meterai Rp.6000 ” ungkap Erwin. Lalu kapan pengumuman dilaksanakan. Menurut Erwin pengumuman akan dilaksanakan mulai Rabu (28/10) sampai Rabu (11/11) yang akan datang. Dan testing akan dilaksanakan tanggal 29 Nopember serta pengumuman kelulusan dari hasil tes akan dilaksanakan tanggal 11 Desember yang akan datang” Pengumuman lebih jelas akan diumumkan melalui kantor camat se-kota Denpasar, Kantor Walikota Denpasar dan Kantor BKD di Tembau ” ucap

Penerimaan CPNS BPK 2009

(DOWNLOAD PENGUMUMANNYA DI SINI)
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga tinggi negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana (S1), Diploma III (D-III), dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III / II dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

I. FORMASI
Formasi CPNS BPK RI TA 2009/2010
Tingkat Sarjana (S1)
Jurusan/Program Studi     Formasi
1     Akuntansi (AK)     100
2     Hukum (HU)     40
3     Ilmu Komunikasi (IK)     4
4     Kehutanan (KH)     4
5     Manajemen (MN)     20
6     Manajemen Pendidikan (MP)     5
7     Ilmu Psikologi (PS)     5
8     Pertanian (PT)     5
9     Ilmu Ekonomi/Studi Pembangunan (SP)     5
10     Teknik Arsitektur (TA)     10
11     Teknik Elektro (TE)     5
12     Teknik Industri (TI)     4
13     Teknik Informatika/Komputer (TK)     13
14     Teknik Lingkungan (TL)     5
15     Teknik Pertambangan/Geologi (TP)     5
16     Teknik Sipil (TS)     20
Tingkat Diploma III (D3)
Jurusan/Program Studi     Formasi
1     Akuntansi (DA)     30
2     Teknik Informatika (DI)     10
3     Ilmu Keperawatan (DK)     5
4     Manajemen/Perkantoran (DM)     20
5     Perpustakaan (DP)     3
Tingkat SMK
Jurusan/Program Studi     Formasi
1     Adm/Perkantoran/Kesekretariatan/Akuntansi (SK)     125

II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Persyaratan Akademis untuk Sarjana dan Diploma III (dalam Skala 4)
a. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori A, IPK: minimal 2,50 (dua koma lima nol);
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori B, IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
c. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori A, IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
d. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori B, IPK: minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Persyaratan Akademis untuk Sekolah Menengah Kejuruan
Berijazah Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri/Swasta. Memiliki Ijazah/Surat Hasil Ujian Nasional untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih dari atau sama dengan 7,00 (tujuh koma nol nol) dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan.
3. Usia :
a. Berusia setinggi-tingginya 32 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat Sarjana;
b. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat Diploma III

c. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 20 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat SMK.

4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil; Calon/Anggota TNI; Calon/Anggota Kepolisian.

5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisan Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

III. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut :
a. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online mulai tanggal 8 Oktober 2009 sampai dengan tanggal 16 Oktober 2009 pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran yang print out-nya harus dilampirkan bersama dengan berkas lamaran.
b. Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 22 Oktober 2009 serta ditujukan kepada :
PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PO BOX 1401
JKP 10210
2. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas dapat dilihat pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id.
3. Khusus bagi peserta yang berasal dari kota Padang dan sekitarnya dapat mengirimkan berkas lamaran langsung via pos tanpa melampirkan bukti registrasi.

IV. TAHAPAN DAN KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Tahapan Seleksi, Pengesahan Kartu Peserta Ujian dan Sistem Kelulusan Seleksi Penerimaan CPNS serta ketentuan-ketentuan lain selengkapnya dapat dilihat pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id
2. Khusus bagi Pegawai Kontrak / Pegawai Tidak Tetap yang telah bekerja di lingkungan BPK-RI dibebaskan dari Persyaratan Administrasi dan diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS sepanjang sesuai dengan ketentuan Perundangan dan memiliki Ijazah sesuai formasi.

Jakarta, Oktober 2009
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
SEKRETARIS JENDERAL
selaku
Ketua Panitia
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pemeriksa Keuangan RI
Tahun 2009/2010
Drs. DHARMA BHAKTI, MA.
NIP. 195010021978021002

Penerimaan / Lowongan CPNS BKKBN 2009

PENGUMUMAN LENGKAP SILAHKAN DIDOWNLOAD DI SINI

BKKBN membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2009 untuk ditempatkan pada Kantor Pusat dan 7(tujuh) Propinsi lainnya seperti Bangka Belitung, Kepulauan Riau, Banten, Gorontalo, Sulawesi Barat, Maluku Utara, dan Papua Barat.

Pada pengadaan CPNS T.A. 2009 ini BKKBN membuat situs web yang dikhususkan untuk pendaftaran CPNS, secara Online yang merupakan alat yang digunakan untuk mengajukan lamaran. Pelamar dapat mengisikan seluruh data pada formulir yang telah disediakan.

Tahapan Seleksi :

* Pengumuman Pembukaan Lowongan CPNS BKKBN dimulai tanggal 2 Oktober 2009
* Pendaftaran On-Line/Seleksi Tahap I :tanggal 7 Oktober s/d 16 Oktober 2009
* Pengumuman Seleksi Tahap I : tanggal 19 Oktober 2009
* Pengiriman berkas : tanggal 20 Oktober s/d 22 Oktober 2009 (stempel pos paling lambat 2 hari setelah pengumuman)
* Pengumuman seleksi administrasi : tanggal 2 Nopember 2009
* Pengambilan kartu TP Ujian : tanggal 4 s/d 5 Nopember 2009
* Ujian Tertulis : tanggal 7 Nopember 2009
* Pengumuman hasil ujian tertulis : tanggal 18 Nopember 2009
* Interview : tanggal 20 s/d 21 Nopember 2009
* Pengumuman Final : tanggal 26 Nopember 2009

Persyaratan
A. Persyaratan Umum :

* 1. Warga Negara Indonesia yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa ;
* 2. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
* 3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
* 4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
* 5. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI atau anggota/pengurus partai politik ;
* 6. Berusia setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 November 2009 (lahir setelah 31 Oktober 1974) ;
* 7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia ;
* 8. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
* 9. Memiliki kartu pencari kerja (kartu kuning) ;
* 10. Surat Keterangan Sehat jasmani dan rohani yang dikeluarkan oleh Puskesmas/Rumah Sakit.

B. Persyaratan Khusus :

* 1. Berijazah sesuai klasifikasi pendidikan yang dibutuhkan (table diatas)
* 2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang telah mendapat akreditasi A atau B dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima)

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERTAHANAN RI TAHUN ANGGARAN 2009

DEPARTEMEN PERTAHANAN RI SEKRETARIAT JENDERAL PENGUMUMAN NOMOR: PENG/03/IX/2009 TENTANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL U.O DEPARTEMEN PERTAHANAN RI TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen Pertahanan RI membuka kesempatan bagi pelamar umum untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Pertahanan RI dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

I. KETENTUAN UMUM

1. Pelamar yang akan diterima dan diangkat menjadi CPNS Dephan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan oleh Departemen Pertahanan RI yang meliputi kualifikasi pendidikan dan jenis jabatan/pekerjaan sebagai berikut :

Formasi lengkap lihat keterangan di bawah pengumuman ini

II. PersyaratanPelamar :

1. Status Pelamar

a. Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita;

b. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian

c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan;

d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerjadengan instansi lain dengan surat pernyataan;

e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari kelurahan/kepala desa;

f. Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009;

g. Tidak sedang melamar sebagai CPNS.

2.Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut di atas, adalah berijazah: Diploma III (D-3), Sarjana (S-1), dan Kedokteran/Apoteker/Psikologi, dengan ketentuan sebagai berikut :

a. Salinan/foto copy Ijazah SD, SMP, SMA dan Ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut :

1) Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/ Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis;

2) Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis;

b. Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkanijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional;

c. Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional;

d. IPKminimum 2,5.

3. Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar

a. Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 cm, Wanita 155 cm;

b. Berat badan mendekati Ideal (tidak overweight dan tidak underweight);

c. Tidak tuna rungu dan tuna wicara;

d. Tidak bertatto dan bertindik (untuk wanita tindik di telinga masing2 tidak boleh lebih dari satu);

e. Tidak ada bekas tatto atau bekas tindik.

III.Tata Cara Pengajuan Lamaran

1. Pendaftaran dilakukan melalui Website Dephan (www.dephan.go.id) pada tanggal 5 dan 6 oktober 2009 dengan cara mengisi formulir lamaran yang telah disediakan;

2. Berkas lamaran beserta lampiran yang harus diserahkan sebagai berikut :

a.Formulir lamaran (download pada saat mengisi pendaftaran);

b. Foto copy KTP yang menyatakan bahwa pelamar yang bersangkutan berdomisili di Jabodetabek;

c. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai tinta hitam dan ditanda tangani di atas kertas segel atau kertas biasa bermaterai Rp. 6.000,00;

d. Daftar Riwayat Hidup;

e.Pas foto terbaru ukuran 3×4 dan 4×6 masing-masing sebanyak 5 lembar (berwarna dengan dasar merah dan tidak berkaca mata serta menggunakan pakaian berkerah);

f. Foto copy STTB/Ijazah dan transkrip nilai yang disahkan oleh pejabat yang berwenang;

g. Foto copy Surat Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja;

h. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian Resort setempat;

i. Foto copy Akte kelahiran/kenal lahir;

j. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Puskesmas/Dinas Kesehatan/Rumah Sakit Pemerintah setempat dengan melampirkan :

1) Darah Rutin dan kimia darah

2) Urine lengkap

3) Foto Thorax

4) EKG

5) Surat keterangan bebas narkoba.

3. Waktu penyerahan berkas lamaran beserta lampirannya pada tanggal 7 dan 8 Oktober 2009, dengan urutan sebagai berikut :

a.Rabu, 7 Oktober 2009

– pukul 07.30 : nomor urut0001 s.d. 0108

– pukul 09.00 : nomor urut0109 s.d. 0217

– pukul 10.30 : nomor urut0218 s.d. 0326

– pukul 13.00 : nomor urut0327 s.d. 0435

– pukul 14.30 : nomor urut0436 s.d. 0472

b.Kamis, 8 Oktober 2009

– pukul 07.30 : nomor urut0473 s.d 0581

– pukul 09.00 : nomor urut0582 s.d. 0690

– pukul 10.30 : nomor urut0691 s.d. 0799

– pukul 13.00 : nomor urut0800 s.d. 0908

– pukul 14.30 : nomor urut0909 dan seterusnya.

4. Alamat lamaran :

Kepada

Yth.Sekjen Dephan

u.p. Karo Kepegawaian

Jalan Medan Merdeka Barat No. 13-14

di

Jakarta

5. Nama pelamar harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik.

6. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan Kode Pos dan Nomor Teleponatau Hand Phone yang mudah dihubungi.

7. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map folio dengan warna :

a. Merah untuk lamaran: Dokter/Psikolog/Apoteker

b. Kuning untuk lamaran : S-1 Tenaga Kesehatan

c. Hijau untuk lamaran: D-3 Tenaga Kesehatan

d. Biru untuk lamaran: S-1 Tenaga Teknis

e. Merah Muda untuk lamaran : D-3 Tenaga Teknis

8. Penyerahan berkas lamaran.Waktu penerimaan berkas lamaran beserta kelengkapannya dilaksanakan pada tanggal 7 dan 8 Oktober 2009 dan harus diantar sendiri oleh pelamar ke Sekretariat Panitia Pelaksana Seleksi CPNS di Biro Kepegawaian Setjen Dephan Jalan Medan Merdeka Barat No. 13-14 Jakarta 10110, dengan jadwal waktu yang akan disusun sesuai dengan kualifikasi pendidikan.

IV. Tahapan seleksi

1. Materi yang diujikan pada ujian saringan untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pertahanan RImeliputi :

a.Seleksi Administrasi meliputi kelengkapan berkas persyaratan umum maupun khusus.

b. Seleksi Kesehatan

c. Seleksi kesemaptaan jasmani (lari 2400 m)

d. Seleksi Mental Ideologi (sesuai standart yang diberlakukan di lingkungan Dephan)

e. Tes tertulis.

1) Test Pengetahuan Umum (TPU) : terdiri dari Ideologi (Pancasila dan UUD 45), Politik (sistem administrasi negara RI, Sistem pemerintahan pusat dan daerah, Politik luar negeri), Ekonomi (sistem ekonomi Indonesia, kebijakan fiskal dan moneter, perdagangan bebas), Sosial budaya (sejarah kebangsaan dan masyarakat madani), Pertahanan dan keamanan (wawasan nusantara, sistem pertahanan dan keamanan), Hukum (norma hukum, azaz hukum, supremasi hukum), Pengetahuan komputer (teknologi informasi, internet), Matematika dasar, Sejarah nasional dan sejarah dunia, Statistik, Bahasa Indonesia dan Pengetahuan populer.

2) Test Bakat Skolastik (TBS):Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.

3) Test Bahasa Inggris.

2.Waktu dan tempat pelaksanaan seleksi akan diberitahukan pada waktupenyerahan berkas lamaran dan juga melalui website Dephan serta melalui papan pengumuman di Lt. I gedung Jenderal A. Yani Departemen Pertahanan.

3. Peserta seleksi.

a. Peserta yang berhak mengikuti ujian adalah pelamar yang telah terdaftar dan memiliki nomor ujian dari panitia;

b. Peserta memakai pakaian yang rapih dan bersepatu;

c. Peserta Seleksi harus mematuhi peraturan tata tertib yang telah ditentukan.

V.Lain-lain.

1. Tidak ada pungutan biaya apapun dalam pelaksanaan seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pertahanan RI.

2. Departemen Pertahanan tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Dephan atau Panitia.

3. Hal-hal lain yang bersifat teknis dan belum tertuang dalam ketentuan ini akan ditentukan kemudian.

Formasi lengkap dan informasi lainnya:

http://penpeg.dephan.go.id/cpnsDephan2009.htm

LOWONGAN CPNS BASARNAS 2009

Badan SAR Nasional memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S-2/ S-1, D-III, dan SMK/SMU untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009.

I.     PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia.
Berijazah S-2/ S-1, dan D-III baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), dan apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi.
Berijazah SMK/SMU Negeri atau Swasta yang berstatus diakui.
Bagi yang berijazah S-2/ S-1, dan D-III diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI.
Berkelakuan Baik.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II.     PERSYARATAN KHUSUS

Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas tahun) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, dan khusus untuk pelamar sebagai Rescuer diutamakan berusia 25 (dua puluh lima) tahun.
Bagi pelamar sebagai Rescuer, memiliki tinggi badan minimal 163 cm (untuk pelamar Laki-laki) atau 155 cm (untuk pelamar Perempuan), serta memiliki berat badan proporsional.
Bagi yang berijazah S-2/S-1 dan D-III, memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dan bagi SMK/SMU memiliki Nilai Ijasah sekurang-kurangnya rata-rata 6 (enam).
Catatan :
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK dan Nilai Ijazah tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.

DOWNLOAD PENGUMUMAN LENGKAPNYA DI SINI